Attirer les talents et les entreprises : un enjeu majeur

Attirer les talents et les entreprises : un enjeu majeur

Territoire riche

Le territoire brestois dispose d’un tissu économique riche et d’atouts pour rayonner, tant au niveau national qu’international. Le maritime, le numérique, la bancassurance, la santé ou encore l’agri-agroalimentaire en sont des exemples. En plus de ces acquis, il faut que Brest se positionne et devienne un acteur majeur et incontournable sur les filières émergentes telles que les Énergies Marines Renouvelables (en particulier sur l’éolien flottant) et la cybersécurité.

Comment attirer et recruter des talents

Au cours des échanges que nous avons eus avec de nombreux acteurs du territoire, il a été confirmé que les entreprises éprouvent des difficultés majeures à attirer et recruter de nouveaux talents. Elles rivalisent d’ingéniosité et d’innovation, développant des marques employeurs et proposant un cadre entrepreneurial pour attirer et fidéliser leurs collaborateurs (management plus horizontal, espaces de convivialité, actions sociales, etc.). Malheureusement, ces efforts resteront vains sans une amélioration du cadre de vie, de l’offre culturelle, sportive et de loisirs, en dehors du cadre de l’entreprise.

Un cadre propice à l’innovation

Notre liste a élaboré un ensemble de mesures visant à proposer un cadre de vie et un environnement attirant. Nous voulons faire de Brest « la ville du bien vivre, du bien-être et du bien vivre ensemble » ! Sans ce prérequis, impossible de faire de Brest et son territoire une terre d’accueil pour de nouvelles activités économiques. Au-delà du cadre de vie, Brest dispose d’un écosystème dense, propice à l’innovation. L’Université, les Grandes Écoles, le CHRU, l’Ifremer, nos entreprises performantes et innovantes, nos équipements métropolitains, notre port (avec notamment le nouveau polder), la rade ou encore l’aéroport international sont autant d’atouts qu’il faut valoriser et dont nous devrons faire la promotion de façon stratégique et organisée.

Des ambassadeurs pour Brest

Nous recruterons un « groupe d’ambassadeurs », des femmes et hommes professionnels du démarchage économique et du marketing territorial, en charge d’en assurer la mise en œuvre opérationnelle (démarchage à destination des écosystèmes économiques nationaux et internationaux). Les missions de promotion associant élus, acteurs économiques et académiques du territoire type « missions Jeanne d’Arc » seront maintenues mais adaptées pour entrer dans le cadre des objectifs fixés.

Faciliter la venue des entreprises

Au-delà de la stratégie et de la démarche de marketing territorial, les élus, les services et les sociétés d’économie mixte de la métropole devront être réellement des facilitateurs pour accueillir de nouvelles entreprises ou permettre l’extension d’activités existantes. Les délais d’instruction des dossiers devront être considérablement raccourcis pour que les réponses soient apportées rapidement.

Hôtel du télétravail

Afin de concilier vie personnelle et professionnelle, en maintenant un cadre de vie agréable, nous proposons la création d’un hôtel du télétravail, comprenant tous les outils nécessaires (bureaux, salles de réunions et visioconférences, très haut débit, espaces de convivialité…) L’objectif est qu’en vivant à Brest, il soit possible de travailler pour des donneurs d’ordres nationaux et internationaux. Cet hôtel du télétravail permettra également de faciliter l’emploi des conjoint-es : si un foyer s’installe à Brest, le.la conjoint.e pourra élargir sa recherche d’emploi aux entreprises basées dans d’autres villes comme Lannion, Quimper, Lorient, etc. tout en restant travailler sur Brest. Nous souhaitons que le Cercle Naval assure cette fonction :  proche de la gare et du tramway, il est parfaitement adapté. Il accueillera également un incubateur d’entreprises et des espaces dédiés à des séminaires et autres workshops d’entreprises.

« Osez Brest ! »

La liste « Brest, imaginons demain » souhaite expérimenter l’opération « Osez Brest », un guichet unique pour les entreprises désireuses de s’installer à Brest. Un accompagnement leur sera proposé pour trouver des locaux, un logement, une école, faciliter la recherche d’emploi pour le conjoint, etc. Avec les entreprises partenaires volontaires, les offres d’emplois seront assorties d’une aide au financement des loyers pour la période d’essai.

Nous voulons faire de Brest une ville solidaire, écologique et rayonnante : une terre d’accueil, fière de ses atouts et propice au développement économique !

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